Las empresas que no concilian, pierden a los mejores profesionales

Según Nuria Chinchilla, profesora del IESE y directora del Centro Internacional Trabajo y Familia (ICWF), las empresas que no son familiarmente responsables y no apuestan por la flexibilidad laboral “acaban perdiendo talento”, es decir, personas que además de su preparación profesional, apuestan por una vida integrada. 

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Fuente: Todoparalafamilia.com