La ‘aptitud para aprender’, cada vez más valorada por las empresas en procesos de selección

La evaluación de las aptitudes es un componente cada vez más importante en los procesos de selección. Además de formación, experiencia y habilidades, las empresas buscan profesionales flexibles y dinámicos, capaces de adaptarse rápidamente a los cambios y de ofrecer resultados en poco tiempo. Candidatos con mentalidad global, dispuestos a viajar, proactivos, innovadores y con altas dotes comunicativas.Vía @Deltalento @xcompetencies @jecanpaSee it on Scoop.it, via Educacion, ecologia y TIC

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Fuente: Educación y Ecología