Por qué cada vez más docentes están agotados: estos 5 mitos tienen la culpa 

Los modelos de liderazgo actuales defienden conceptos como la promoción por méritos, la motivación y la cultura del bienestar para retener el talento. Sin embargo, esto no se corresponde con la realidad de muchos centros educativos, que luchan a diario con un aumento del agotamiento emocional y una creciente burocracia. Aunque el liderazgo escolar es uno de los factores determinantes para construir una cultura laboral saludable que genere un compromiso real por parte del profesorado …

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Fuente: Educaciontrespuntocero.com